構(gòu)建魅力企業(yè)
加特可是生產(chǎn)汽車自動(dòng)變速器（傳統(tǒng)有級式AT、無級自動(dòng)變速器CVT）和電動(dòng)傳動(dòng)系統(tǒng)的專業(yè)制造廠商，以“為客戶、汽車文化和社會創(chuàng)造價(jià)值”為使命，致力于生產(chǎn)符合社會需求的...
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加特可株式會社
加特可株式會社是全球三大自動(dòng)變速器制造廠商之一，自1997年生產(chǎn)無級變速器CVT至今，CVT累計(jì)產(chǎn)量已超4000萬臺，全球占比超37%，長年穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)軍地位，也是全球唯一一...
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加特可（廣州）自動(dòng)變速箱有限公司
加特可廣州是加特可株式會社于2007年在中國設(shè)立的第一個(gè)生產(chǎn)據(jù)點(diǎn)，發(fā)展逾10年，目前員工人數(shù)超過2000人，年產(chǎn)量達(dá)120萬臺，累計(jì)生產(chǎn)CVT超600萬臺，是加特可日本以外全...
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極致造物 ·了不起的匠人 在加特可廣州的生產(chǎn)現(xiàn)場，處處留下改善的痕跡，為了產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率精益求精的舉措，正是加特可人匠人精神的最好佐證。 ·踐行綠色制造 ...
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云上智造新體驗(yàn)，愛心傳遞新未來——加特可廣州第四屆“小小工程師”活動(dòng)圓滿舉行
教育是立國之本強(qiáng)國之基，實(shí)踐是推動(dòng)認(rèn)識發(fā)展的根本動(dòng)力。為深化中國特色社會主義及中國夢宣傳教育，在青少年中唱響堅(jiān)定理想信念、勇于追夢圓夢的主旋律。加特可（廣州...
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AT & CVT全球生產(chǎn)累計(jì)達(dá)到1億臺
2017年3月末，加特可AT & CVT全球生產(chǎn)累計(jì)達(dá)到1億臺。加特可自前身日產(chǎn)汽車吉原工廠開始AT生產(chǎn)歷史50年，CVT生產(chǎn)歷史20年。目前，AT約累計(jì)生產(chǎn)6,500萬臺、約CVT累計(jì)生產(chǎn)...
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加特可的目標(biāo)是提供環(huán)保性能優(yōu)越的高品質(zhì)商品，為保護(hù)地球環(huán)境，建設(shè)“汽車和環(huán)境共存的社會”作貢獻(xiàn)。踐行綠色制造，減少二氧化碳排放，打造環(huán)保產(chǎn)品，提高燃油經(jīng)濟(jì)性、安...
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加特可遵守法令，維護(hù)人權(quán)，始終秉承公正，并且通過企業(yè)活動(dòng)及產(chǎn)品為社會提供價(jià)值，積極地履行社會責(zé)任。我們以”優(yōu)秀企業(yè)市民“口號，力求建設(shè)被地區(qū)所愛的加特可，以環(huán)境...
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《魅力加特可》不僅將繼續(xù)發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部宣傳交流平臺的作用，同時(shí)也將作為企業(yè)對外的宣傳窗口，介紹企業(yè)優(yōu)秀的產(chǎn)品和生產(chǎn)方式，展示企業(yè)在人才培養(yǎng)、企業(yè)文化等方面的風(fēng)...
了解更多>>刊封面/20190307095551703.png?5bm05YiKLnBuZw==)
《攜手十年》記錄是為了見證，十年風(fēng)雨兼程，加特可廣州滿懷感恩；下個(gè)十年，我們必將兢兢業(yè)業(yè)，不斷進(jìn)步，保持著全員的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，利用敏銳的外部觸覺，秉承執(zhí)著的必勝信念...
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未來已來、唯變不變。以人為本、共享人力資本紅利！
中國正全力建設(shè)創(chuàng)新型國家，用知識驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新是未來企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。加特可廣州早已開展實(shí)踐，秉承“造物先育人”的理念，加特可廣州把人財(cái)當(dāng)做企業(yè)最寶貴的財(cái)產(chǎn)，用匠...
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發(fā)布時(shí)間：2017-01-05; 來源：未知;
11月21日中塚社長來到加特可廣州，對加特可廣州進(jìn)行了為期3天的視察。這次來訪是時(shí)隔半年多時(shí)間后中塚社長再次來訪。到達(dá)廣州的第一天中塚社長就詳細(xì)的聽取了各部門管理層人員對16年工作的匯報(bào)，會議上中塚社長對加特可廣州的成長給予了肯定同時(shí)也提出了希望大家進(jìn)一步加強(qiáng)的地方。
第二天在沢井總經(jīng)理的陪同下，中塚社長拜訪了相關(guān)的供應(yīng)商，針對品質(zhì)問題和供應(yīng)商們進(jìn)行了深切的溝通。而第三天中塚社長則來到大家中間，與全體間接與準(zhǔn)直接工長以上的人員針對“簡單化”這一主題進(jìn)行了深入的探討，他了解了大家針對簡單化所做的改善，同時(shí)也詢問了大家實(shí)施簡單化后生活上的變化，在聽到大家表示加班時(shí)間減少，自己可以有更多的時(shí)間陪伴家人時(shí)中塚社長說希望大家能繼續(xù)堅(jiān)持對簡單化的改善，進(jìn)而不斷的提升自己的工作效率，將自己更多的時(shí)間用在和家人的相互溝通上。
